OPIS DELOVNIH NALOG:
- Vodenje procesov in organizacija poslovanja salona kopalniške opreme.
- Vodenje zaposlenih in organizacija dela zaposlenih v salonu kopalniške opreme.
- Aktivna prodaja in nakup blaga s področja kopalniške opreme, sanitarne keramike, armatur, kopalniškega pohištva, keramičnih ploščic in sorodnih izdelkov.
- Vzpostavljanje in razvoj poslovnega sodelovanja s poslovnimi partnerji (B2B) in končnimi kupci (B2C).
- Tehnično svetovanje pri prodaji in priprava izrisov rešitev.
- Vodenje strank skozi celoten projekt (od ideje do izvedbe).
- Sklepanje in realizacija prodajnih poslov.
- Učinkovito in strokovno reševanje reklamacij.
- Skrb za urejenost, skladnost in privlačnost salona ter vzdrževanje razstavnih eksponatov.
- Spremljanje rezultatov, doseganje zastavljenih ciljev salona.
- Mentorstvo in razvoj zaposlenih.
- Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega.
PRIČAKUJEMO:
Izobrazba in izkušnje:
- Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri.
- Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih ter pri vodenju zaposlenih.
- Delovne izkušnje v kopalniški industriji so močna prednost.
Strokovna in tehnična znanja:
- Dobro znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno).
- Dobro obvladovanje orodij MS Office.
- Poznavanje kopalniških izdelkov, materialov in sodobnih trendov.
- Prednost imajo kandidati z izkušnjami pri uporabi programske opreme za načrtovanje izrisov kopalnic (ViSoft360) ter kandidati s poznavanjem poslovno-informacijskih sistemov SAP in Vasco (FAW).
- Vozniški izpit B-kategorije.
Osebnostne veščine:
- Izražene prodajne, pogajalske in komunikacijske veščine ter veselje do dela z ljudmi.
- Vodstvene kompetence – motiviranje, usmerjanje in razvoj zaposlenih, učinkovito razporejanje delovnih nalog ter spremljanje njihove izvedbe, suvereno obvladovanje zahtevnejših situacij.
- Ciljno usmerjenost, procesno razmišljanje, hitro ukrepanje v dinamičnih situacijah.
- Analitične sposobnosti.
- Zanesljivost, organiziranost, odgovornost, samoiniciativnost, proaktivnost in timska naravnanost.
NUDIMO:
- Redno in stabilno zaposlitev v uspešnem, razvojno usmerjenem podjetju.
- Delo v dinamičnem, urejenem in spodbudnem delovnem okolju.
- Možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja.
- Stimulativno plačilo in možnost strokovnega napredovanja.
- Dolgoročno sodelovanje, ki temelji na zaupanju, spoštovanju, poštenosti in odprti komunikaciji.